株式会社voiceware 社長Blog

株式会社voiceware CEO田村のブログです。 会社のこと、技術のこと、日々のこと等、雑多に更新していきます。

タグ:ビジョン

先日、Startup Timesさんに取材を受けました!

voicewareのビジョンや声質変換でできること等についてお話しました。
すごくわかりやすくまとめていただいています!
記事はこちらからどうぞ!

https://startuptimes.jp/2019/08/21/132702/ 



さて、最近のvoicewareはと言うと、プロダクトのローンチに向けて絶賛開発中です!
手探りな部分も多く、日々悪戦苦闘しながらではありますが、着実に進んでいると思います。

それに伴い、これまでは研究者しか募集していなかったのですが、開発者も募集を開始しました!
音声信号処理の基礎がある方が望ましいですが、意欲ある方であればどんな方でもウェルカムです!

声質変換サービスの開発に関わってみたいという方はお気軽にご連絡ください。


今は出せる情報も少ないですが、進捗がありましたら、またブログ等で報告していこうと思います。
noteの方が更新頻度高いのでこちらも是非お読みください。
https://note.mu/voiceware 


株式会社voiceware
代表取締役社長 田村一起
http://voiceware.co.jp/ 

先日、採用担当向けの講演会に参加してきたのですが、その内容がめちゃくちゃ良かったです。

当社は、まだ採用を積極的には行なっていませんが、かなり参考になることが多かったです。


私が就職活動をしていた時代は、大卒の就職率は60%程度でした。
しかし、現在は売り手市場といわれ、大卒の就職率はなんと98%だそうです。
それだけ人材が不足しているということなので、良い人材を採用するのが難しくなっているということですね。


講演会では、
株式会社スタートゥデイテクノロジーズ代表取締役CIOの金山氏、
freee株式会社CMSOの野澤氏
が登壇されていました。

近年の若手の人材は、給与よりも、会社のビジョンに共感できることや、成長を実感できることを重視する人が多いそうです。

そのため、若手の良い人材を採用するためには、
ビジョンをしっかり伝えていくこと、
そして、ビジョンを語れる社員を増やしていくことが大事とのことです。

従って、キャッチーなワードもすごく大事だそうです。
その方が、イメージが伝わりやすくなるためです。

我が社も、「声をデザインする時代に。」というビジョンがあります。
服を着るかのように、声を選べるようにしていきたいという想いからです。


これからも、しっかりとビジョンを伝えながら強い組織作りをしていきたいと思います!


株式会社voiceware
代表取締役社長 田村一起
http://voiceware.co.jp

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